| |
|
|
| |
|
PT SDM Perkasa
Jl. Pandanaran no 93 Boyolali
Jawa Tengah
Telp:
+ 0276 321267
+ 0856 4750 8030
Email:
pujo.suryanto@sdmperkasa.com
marketing@sdmperkasa.com
hrd@sdmperkasa.com
|
|
| |
|
|
|
| |
PT SDM Perkasa telah memiliki Pondasi Perijinan yang cukup dan telah sesuai dengan perundang undangan tenaga kerja saat ini, karenanya tidak salah rasanya jika Perusahaan Anda meluangkan sedikit waktunya mempelajari serta mencermati Profile PT SDM Perkasa dan sistem yang digunakan, sehingga dapat meyakinkan Perusahan anda, jika sistem PT SDM Perkasa yang terbaik saat ini bagi Perusahaan Anda
|
|
|
|
Nama Badan Usaha |
PT SDM PERKASA |
Pengesahan Menteri Kehakiman dan HAM |
AHU.55.063.AH.01.01 thn 2011 |
SIUP |
PK NO : 510.41/0224/PK/11/2012 |
NOTARIS |
Akta Notaris Eret Hartanto,S.H. No. 7 28 Oktober 2011 |
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) |
31.430.214.2-526.000 |
Ijin operasional perusahaan penyedia tenaga kerja / buruh (Suku dinas tenaga kerja dan transmigrasi) |
SK Dinas Sosial dan Tenaga Kerja dan Transmigrasi No:568/1469/2012 |
|
|
|
|
|
|
Dengan sertifikasi dan legalisasi dipenuhi tersebut, maka landasan hukum operasional PT SDM Perkasa untuk seluruh wilayah Indonesia telah memenuhi persyaratan-persyaratan seperti yang diamanatkan oleh undang -undang : |
|
|
|
| 1. |
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang “Ketenagakerjaan”
Pasal 64 s/d Pasal 66 |
|
|
| 2. |
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: KEP-220/MEN/X/2004 Tentang “Syarat-syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain”.
|
|
|
| 3. |
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia, Noomor: KEP.101/MEN/VI/2004, Tentang “Tata Cara Perijinan Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh”.
|
|
|
| 4. |
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.100/MEN/2004 Tahun 2004 tentang “Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu”. |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
